Понеделник–петък, 9:00–18:00office@bulsmetka.bg
+359 89 576 7176WhatsAppBG EN

Данък дивидент 2026: ставка 5%, срокове и как се разпределя печалба без грешки

Дивидентът е най-евтиният законен начин собственикът да получи печалбата на фирмата — 5% окончателен данък. Плащанията към собственика без решение и документи обаче се третират като скрито разпределение на печалба и тогава тежестта надхвърля 30%. Разграничаваме ги с числа, срокове и примери от практиката.

Христо Иванов

Обновено на , публикувано на . 14 мин четене.
Автор: Екипът на Bulsmetka. Проверено от Христо Иванов, главен счетоводител (за екипа и проверяващия).

Накратко

  • Дивидент към физическо лице: 5%, удържа фирмата; към българска или ЕС фирма: 0%.
  • Обща тежест печалба → джоб: 14,5% (10% корпоративен + 5% върху остатъка).
  • Плащания без решение и документ = скрито разпределение: 5% + 20% санкция + непризнат разход.
  • Срок за внасяне: до края на месеца след тримесечието на решението; декларация по чл. 55 ЗДДФЛ.
Съдържание+−

1. Какво е дивидент и кога може да се разпредели

Дивидентът е част от реализираната и обложена печалба на дружеството, която собствениците решават да си разпределят. Ключовите думи са „реализирана“ и „решават“: печалбата трябва да е отчетена в годишен финансов отчет, а разпределението — оформено с решение на едноличния собственик или на общото събрание.

Търговският закон поставя и една защитна граница за кредиторите. По чл. 133 ТЗ дружеството не може да изплаща дивидент, ако след плащането нетното му имущество би паднало под сумата на капитала и задължителните фондове. На практика това означава, че фирма с натрупана загуба от предишни години първо покрива загубата и едва после разпределя.

Три условия за законен дивидент

  1. Одобрен годишен финансов отчет (или междинен — вижте раздел 9).
  2. Писмено решение с дата, сума и получатели.
  3. Удържан и внесен данък в срок; декларация по чл. 55 ЗДДФЛ.

2. Ставки според получателя

Ставката зависи не от фирмата, а от това кой получава дивидента. Данъкът е окончателен: получателят не го декларира втори път в годишната си декларация и не дължи нищо допълнително върху тази сума.

ПолучателСтавкаОснование
Физическо лице — местно5%чл. 38, ал. 1 ЗДДФЛ
Физическо лице — чуждестранно5% или по СИДДОчл. 37 ЗДДФЛ; спогодби
Българска фирма0%чл. 27, ал. 1 ЗКПО — не се признава за приход
Фирма от ЕС / ЕИП0%чл. 194, ал. 3 ЗКПО
Фирма извън ЕС5% или по СИДДОчл. 194, чл. 200 ЗКПО
Скрито разпределение на печалба5% + санкция 20%чл. 267 ЗКПО; § 1, т. 5 ДР ЗКПО

Отделна ставка от 10% за дивиденти няма. 10% е корпоративният данък, който фирмата плаща върху печалбата преди разпределението, а 5% се удържат от остатъка при изплащане на дивидента.

3. Как се смята: пример стъпка по стъпка

Да вземем ЕООД с печалба преди данъци 20 000 € за 2025 г., отчетена в ГФО и одобрена от собственика през март 2026 г.

Печалба преди данъци20 000,00 €
Корпоративен данък 10% (внесен до 30 юни)− 2 000,00 €
Печалба за разпределение18 000,00 €
Данък дивидент 5% (удържан при плащане)− 900,00 €
Нетно за собственика17 100,00 €

Данъчната тежест е 14,5%; осигуровките като СОЛ са отделно (виж раздел 6). Сметнете за вашата печалба:

Корпоративен данък 10%−  €
Данък дивидент %−  €
Нетно €

Обща тежест % · без осигуровки на СОЛ · пълен калкулатор →

4. Скрито разпределение на печалба: признаци и последици

Определението в § 1, т. 5 от ДР на ЗКПО е широко: суми, несвързани с дейността или надвишаващи пазарните нива, начислени или изплатени в полза на собственици, съдружници или свързани с тях лица. НАП го открива лесно, защото го търси по банковите извлечения на фирмата.

Най-честите форми

  • ✕Лични покупки през фирмената карта — гориво за семейния автомобил, храна, техника за дома.
  • ✕„Заем“ към собственика без договор, без лихва и без срок за връщане.
  • ✕Тегления в брой, отчетени като „служебен аванс“, за които никога не постъпват документи.
  • ✕Плащания към собственика, наречени „дивидент“, но без решение и без ГФО, който да ги покрива.
  • ✕Наем или консултантски хонорар към собственика над пазарната цена.

Какво струва

Сумата се облага с 5% като дивидент и с 20% санкция по чл. 267 ЗКПО; разходът не се признава за фирмата, което добавя 10% корпоративен данък. Ефективната тежест надхвърля 30% — над два пъти повече от редовния дивидент, плюс лихви за забава.

Затова: всяко плащане към собственика има основание — дивидент с решение, заплата по договор за управление, възнаграждение като СОЛ или заем с договор, лихва и срок.

5. Срокове, документи и деклариране

СтъпкаСрокДокумент / действие
Одобрение на ГФОдо 30 юнирешение на собственика / протокол на общото събрание
Решение за дивидентпо всяко време след одобрениетосума, получатели, дата на изплащане; образец в Образци
Удържане на 5%при изплащанеплатежно към собственика за нетната сума
Внасяне в НАПдо края на месеца след тримесечиетопо сметката на НАП за данъци (една и съща за цялата страна), код за вид плащане 11 00 00
Деклариранесъщият срокдекларация по чл. 55 ЗДДФЛ / чл. 201 ЗКПО
Годишна справкадо 28 февруарисправка по чл. 73, ал. 1 ЗДДФЛ за изплатени доходи

Пример: решение от 15 май 2026 г. → данъкът се внася и декларира до 31 юли 2026 г. Решение от 3 октомври → до 1 февруари 2027 г. (31 януари е неделя). Получателят не отразява дивидента в своята годишна декларация по чл. 50.

6. Дивидент, заплата или СОЛ: какво е по-изгодно

Собственикът-управител има три законни канала да получава пари от фирмата си. Те не се изключват взаимно — обичайната оптимална схема е комбинация.

КаналТежестПлюсМинус
Дивидент14,5%най-ниска ставка; веднъж годишнобез осигурителни права; чака ГФО
Заплата по ДУК34,7% до 2 300 €/мес.пълни осигурителни права; признат разходнай-скъпо; месечни декларации
СОЛ + дивидент172 €/мес. фиксирано + 14,5% върху остатъказдравни и пенсионни права при ниска ценаосигурителният доход е ниска база за пенсия и болнични

Пример при 5 000 € месечен доход на фирмата

Като заплата по ДУК: около 3 823 € нетно на месец. От 5 000 €, които фирмата харчи, 4 564,84 € са брутно възнаграждение и 435,16 € са осигуровки за сметка на фирмата, защото осигуровките спират при максималния осигурителен доход от 2 300 €; управителят плаща още 316,94 € лични осигуровки и 424,79 € данък. Като СОЛ на минимума плюс дивидент върху цялата печалба: около 4 103 € нетно средно на месец. Това са 4 275 € след 10% корпоративен данък и 5% данък дивидент, минус 172,42 € осигуровки, които плащате лично, защото не са разход на фирмата. Разликата е около 280 € на месец, или приблизително 3 350 € за година. Затова НАП гледа внимателно дали собственикът реално полага труд: ако да, осигуряването като СОЛ е задължително. Подробен разчет с вашите числа — в калкулатора за дивидент и калкулатора за осигуровки.

7. Дивидент към собственик в чужбина

Българската фирма удържа 5% и внася данъка в НАП независимо къде живее собственикът. След това влиза в действие спогодбата за избягване на двойното данъчно облагане (СИДДО) с държавата на получателя — тя може да намали ставката (често до 0% при квалифицирано участие) или да позволи данъкът да се приспадне там.

  • ✓До 255 645,94 € доход годишно (500 000 лв.) — облекчението по СИДДО се прилага директно от фирмата; тя пази удостоверение за местно лице, декларация за действителен получател и доказателство за собствеността (чл. 142 ДОПК).
  • ✓Над този праг — искане до НАП по чл. 137 ДОПК преди плащането; становище в 60-дневен срок.
  • ✓Фирмата издава удостоверение за удържан данък (чл. 58 ЗДДФЛ), с което собственикът доказва плащането пред своята данъчна администрация.

За чуждестранни учредители имаме отделна страница на английски: Company formation in Bulgaria for non-residents.

8. Дивидент между фирми: 0% и кога не важи

Когато получателят е българско дружество, дивидентът не се включва в облагаемата му печалба (чл. 27 ЗКПО) — иначе една и съща печалба би се облагала на всяко ниво в група. Същото важи за дружества от ЕС и ЕИП по чл. 194, ал. 3. Нулевата ставка отпада, когато разпределението е част от схема без стопанска цел (общото правило срещу отклонение по чл. 16 ЗКПО) или когато получателят не е действителният собственик на дохода. Холдингови структури с единствена цел „да няма данък“ са първото, което проверява НАП при ревизия на групи.

9. Междинен дивидент: може ли през годината

Търговският закон не урежда изрично междинното разпределение за ООД и ЕООД. Практиката го допуска на базата на междинен финансов отчет и решение, но с две уговорки. Първо, отчетът трябва да е реален — с начислени всички разходи, амортизации и данък. Второ, ако годината завърши на загуба или с по-малка печалба от разпределената, разликата се третира като заем към собственика или като скрито разпределение с всичките му последици.

Как го правим при клиенти

Междинен дивидент — най-рано след 6-месечен отчет, максимум 70% от натрупаната междинна печалба и само ако предходната година е приключила с печалба. Остатъкът се разпределя след ГФО. Така рискът от преквалификация практически изчезва.

10. Седем грешки, които НАП открива най-често

  1. Дивидент без решение. Платежното пише „дивидент“, но документ няма. При проверка — скрито разпределение.
  2. Разпределена печалба, по-голяма от наличната. Забравена загуба от предишна година или неотчетен данък.
  3. Пропуснат срок за декларация по чл. 55. Данъкът е внесен, декларацията — не. Глоба до 250 € за първо нарушение.
  4. Дивидент на съдружник, който вече е напуснал. Правото е на съдружника към датата на решението.
  5. „Дивидент“ в брой от касата. Дивидент от 1 000 лв. (511,29 €) нагоре се изплаща само по банков път (чл. 3, ал. 1, т. 4 ЗОПБ). За нарушението отговаря всеки, който го извърши или допусне (чл. 5, ал. 1 ЗОПБ): глоба 25% от сумата за физическо лице и имуществена санкция 50% за фирмата.
  6. Собственик, който работи във фирмата, но не се осигурява. НАП начислява осигуровки като СОЛ за целия период плюс лихви.
  7. Неудържан данък при чуждестранен собственик „защото има СИДДО“. Без удостоверение за местно лице облекчението не се прилага.

11. Често задавани въпроси

Мога ли да получавам само дивидент, без заплата и осигуровки?

+−

Да, ако не полагате личен труд във фирмата — например само притежавате дялове, а управлението и работата вършат други. Тогава социални осигуровки не се дължат. Ако не сте здравно осигурени на друго основание (например по трудов договор), сами дължите здравна вноска от 24,81 € на месец (чл. 40, ал. 5 ЗЗО). Ако работите във фирмата, дължите осигуровки като самоосигуряващо се лице независимо от дивидента.

Кога се внася данъкът върху дивидента?

+−

До края на месеца, следващ тримесечието, в което е взето решението за разпределение — заедно с декларацията по чл. 55 ЗДДФЛ.

Може ли да се разпределя дивидент през годината?

+−

Междинно разпределение на база междинен отчет се практикува, но носи риск: ако годината завърши на загуба, сумата може да бъде преквалифицирана като скрито разпределение. Вижте раздел 9.

Дължа ли данък в България, ако живея в чужбина?

+−

Фирмата удържа 5%, освен ако спогодбата с вашата държава предвижда по-ниска ставка и сте представили удостоверение за местно лице. Удържаният данък обичайно се приспада в държавата ви.

Какво е скрито разпределение на печалба?

+−

Плащания към собственика, несвързани с дейността — лични разходи, заеми без срок, суми без документ. Облагат се с 5% плюс 20% санкция, а разходът не се признава за фирмата.

Източници

ЗКПО чл. 16, 27, 194, 200, 201, 267 и § 1, т. 5 ДР; ЗДДФЛ чл. 37, 38, 55, 58, 65, 73; Търговски закон чл. 133, 137; ДОПК чл. 135–142; ЗОПБ чл. 3 и 5; ЗЗО чл. 40. Проверено на 23 септември 2026 г.

История на промените

— преизчислен примерът заплата срещу дивидент в раздел 6 (тежест 34,7% до тавана, разлика около 3 350 € годишно), поправен прагът за дивидент в брой (511,29 €) и добавена здравната вноска при собственик само с дивидент; поправена евровата равностойност на прага по СИДДО: 255 645,94 € (500 000 лв. ÷ 1,95583).
— уточнени сметката на НАП за плащане, прагът за плащане в брой (5 112,92 €) и прагът по СИДДО.
— първа публикация.

Христо Иванов

Проверено от Христо Иванов, главен счетоводител

Магистър по счетоводство и контрол, над 15 години практика в счетоводството и данъците. Главен счетоводител в Bulsmetka, лично отговаря за клиентите на кантората. Пишете на office@bulsmetka.bg, ако откриете неточност — поправяме и отбелязваме корекцията.

За екипа и проверяващия →

Свързани